monica smak
Manifest Arbeidsrecht
arbeidsrechtspecialist
OVER MANIFEST ARBEIDSRECHT
Mijn naam is Monica Smak. Na de master Arbeidsrecht in 2016 (cum laude) te hebben voltooid aan de VU, ben ik ruim vijf jaar werkzaam geweest in de advocatuur bij een arbeidsrechtelijk nichekantoor. In september 2022 ben ik voor mijzelf begonnen en heb ik Manifest Arbeidsrecht opgericht.
Manifest Arbeidsrecht biedt juridisch advies en begeleiding bij alle aspecten van het arbeidsrecht. Denk aan vraagstukken over arbeidsvoorwaarden, ontslag, arbeidsongeschiktheid, etc.
Ik heb een ‘no nonsense’ mentaliteit. Ik vind het belangrijk om cliënten snel op weg te helpen met een duidelijk en pragmatisch advies, waarbij rekening wordt gehouden met de strategische en praktische kant van de zaak. Ik ben doelgericht, kan goed schakelen en ga altijd voor het maximaal haalbare resultaat voor mijn cliënt.
Ik kan u snel op weg helpen met een concreet en ‘to the point’ advies, maar ook intensievere begeleiding is mogelijk bijvoorbeeld via een opdracht. De werkzaamheden kunnen worden verricht op basis van een uurtarief, een vaste prijsafspraak of per opdracht. Leg geheel vrijblijvend uw ‘issue’ aan mij voor en ontvang een kostenindicatie.
Diensten
werknemers
Heeft u gedoe met uw werkgever? Wordt u bijvoorbeeld ‘gepushed’ tijdens ziekte of heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Ik denk graag met u mee en kom op voor uw belangen.
Ik werk tegen scherpe tarieven en (indien mogelijk) met een vaste prijsafspraak.
ga naar
werkgevers
Goede arbeidsrechtelijke ondersteuning, is belangrijk voor elke organisatie. Heeft u bijvoorbeeld een werknemer die niet (voldoende) meewerkt aan de re-integratie of heeft u een werknemer die niet naar behoren functioneert?
Ik geef u graag advies over de (juridische) mogelijkheden en zoek met u mee naar een pragmatische oplossing. Indien gewenst kan ook worden geassisteerd in de praktische uitwerking (denk aan een opdracht of vaste prijsafspraak).
ga naar
interim services
Indien uw organisatie tijdelijke, flexibele arbeidsrechtelijke ondersteuning nodig heeft, kunt u mij als arbeidsrechtjurist inschakelen. Bijvoorbeeld om ziekte of zwangerschapsverlof op te vangen, om een project uit te voeren of voor hulp bij het implementeren van nieuwe wetgeving. Bij u op locatie of vanuit huis.