Expertise

Advies over de rechten en plichten van werknemer en werkgever

Concurrentie- en/of relatiebeding ⁕ Proeftijd ⁕ Verlofregeling ⁕ Flexibele arbeid, nulurencontracten en min-maxcontracten ⁕ Wijziging van arbeidsvoorwaarden ⁕ Beloning

Hulp bij het opstellen van een regeling of advies over de uitleg daarvan

Arbeidsovereenkomst ⁕ Personeelshandboek ⁕ Ziektereglement ⁕ Studieovereenkomst ⁕ Bonusregeling ⁕ Thuiswerkbeleid ⁕ Opdrachtovereenkomst

Advies over de rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid

Wet Verbetering Poortwachter (WVP) ⁕ Loondoorbetalingsplicht ⁕ Voorkomen loonsanctie UWV ⁕ Loonopschorting ⁕ Loonstop ⁕ Second opinion ⁕ Deskundigenoordeel ⁕ Eigenrisicodrager ZW/WGA ⁕ Slapend dienstverband

Wanneer de samenwerking tussen werknemer en werkgever stroef verloopt

Arbeidsconflict ⁕ Disfunctioneren ⁕ Verbetertraject ⁕ Sancties bij wangedrag ⁕ Waarschuwing ⁕ Dossieropbouw

Advies over het beëindigen van het dienstverband en de financiële afwikkeling

Beëindigingsonderhandeling ⁕ Vaststellingsovereenkomst ⁕ Ontslag via de rechter ⁕ Ontslag op staande voet ⁕ Transitievergoeding ⁕ Financiële afwikkeling einde dienstverband

Advies over de personele gevolgen van (her)inrichting van de onderneming

Reorganisatie ⁕ Afspiegelingsbeginsel ⁕ Collectief ontslagtraject ⁕ Wet op Ondernemingsraden (WOR)
⁕ Instellen OR ⁕ Instemmingsaanvraag ⁕ Adviesaanvraag